תכנית לפיתוח צוות

תכנית לפיתוח צוות

מטרת התכנית: הקניית כלים לשיפור עבודת הצוות, פיתוח מיומנויות תקשורת וניהול קונפליקטים בצוות, פיתוח חשיבה הערכתית ושיטות להמשך שיפור עבודת הצוות בעתיד.

שלבי התהליך:

  1. אבחון מאפייני הצוות וצרכי הפיתוח היחודיים לצוות ולארגון.
  2. תכנון תכנית סדנאות חוויתיות מתאימה לפיתוח הצוות.
  3. העברת מפגשים קבוצתיים במסגרת סדנה בהתאם לתכנית שנקבעה
  4. לקראת סיום התהליך ינתנו לצוות כלים להמשך שיפור ופיתוח עצמי

תכנים לפיתוח צוות:

תקשורת אפקטיבית בצוות

מאפייני צוותים, תלות הדדית ושיתוף פעולה בצוות

עבודה סינרגטית בצוות – שילוב בין בעלי סגנונות שונים לקבלת החלטות

ניהול קונפליקטים בין חברי הצוות

מנהיגות והשפעה על עמיתים

אחריות אישית ואחריות משותפת

תחרותיות מול שיתוף פעולה

קבלת החלטות בצוות – שיטות וכלים חדשניים

כלים לניהול משא ומתן אפקטיבי

תהליך בניית הצוות – אתגרים וכלים להתמודדות

פיתוח צוות – מעגל השיפור המתמיד

אבחון ומשוב עצמי בצוות

כלים ליישום חשיבה יצירתית בצוות

משך כל מפגש סדנה: 3-5 שעות

קהל היעד: צוותי מנהלים /עובדים בארגונים

התכנית מועברת בקבוצות של עד 20 חברי צוות.

אפשר לשלב בתכנית מפגשי ייעוץ אישיים לחברי הצוות.